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實務訓練成績應如何實施考核?

依據公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點規定,訓練成績的考核方式應以直接考核為主,間接考核為輔,且輔導與考核相互為用,並採重點評核為原則,另外,負責考核之人員,必須與受訓人員工作在一起,本客觀態度,冷靜觀察,詳密登記,作公正之考評。

  • 市府分類: 法律權益
  • 最後異動日期: 2021-08-31
  • 發布日期: 2021-07-01
  • 發布單位: 臺中市南屯區公所
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